Human Resources Manager (w/m/d)

Wenn du als Human Resources Manager (w/m/d) nach einer Position suchst, in der du deine Erfahrung einbringen, aber auch viel Neues lernen kannst, bist du bei competence & more genau richtig.

Wir sind ein auf Medizin, Pflege und Erziehung spezialisierter Personaldienstleister in Berlin. Unsere Kunden unterstützen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung mit qualifiziertem Personal.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für den internen Einsatz (Vollzeit) in Berlin-Mitte einen motivierten Human Resources Manager (w/m/d).

Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeit-Stelle in unserem Office am Leipziger Platz in Berlin.

Unser Angebot für Dich

• Einstieg in unser Unternehmen als Human Resources Manager (w/m/d)
• attraktive Vergütung, Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, Übernahme der Kosten für den öffentlichen Nahverkehr
• Onboarding – von Beginn an ins Team integriert
• flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander
• Unterstützung deiner Karriereentwicklung
• strukturierte Prozesse, aber auch viel Platz für deine Ideen und aktive Mitgestaltung
• kollegiales und freundliches Team
• Möglichkeit, sich berufliche Auszeiten (Sabbaticals) zu gönnen

Deine Aufgaben

• kurzfristige, vertriebsorientierte Disposition der Einsätze unserer Mitarbeiter*innen in der Kranken- und Altenpflege, Physio- und Ergotherapie sowie im Team Pädagogik
• Recruiting neuer Mitarbeiter über verschiedene Kanäle
• Sichten und Bewerten von Bewerbungsunterlagen
• Führen von Bewerbungsgesprächen und Auswahl passender Kandidaten unter Anleitung
• Betreuung von Bewerbern / Mitarbeitern (w/m/d)
• Neukundenakquise und Betreuung der Bestandskunden vor Ort sowie am telefonisch

Das solltest Du mitbringen

• Studienabschluss oder abgeschlossene Berufsausbildung: z.B. in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Soziologie, Erziehungswissenschaften, Personaldienstleistungskauffrau / Personaldienstleistungskaufmann (w/m/d) oder anderer Dienstleistungsberuf
• Erfahrung im Bereich Human Resources / People & Culture (bei wenig oder keiner Erfahrung Einstufung als Junior oder Trainee möglich – Bewerbung lohnt sich in jedem Fall)
• Begeisterung für die Arbeit im Dienstleistungsbereich
• ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kontaktfreude
• Affinität zu vertrieblichen Aufgaben
• Eigeninitiative und Stressresistenz
• den Wunsch eigene Ideen einzubringen und Projekte voranzutreiben
• gutes Zeit- und Prioritätenmanagement
• Kenntnisse in Social Media-Landschaft oder die Bereitschaft, sich darin einzuarbeiten und Social Media für das Recruiting zu nutzen
• hervorragendes Gedächtnis sowie die Fähigkeit, sich gut zu konzentrieren und zu organisieren
• Führerschein Klasse B

Du möchtest Teil unseres Teams werden

Dann bewirb dich bei uns als zum Human Resources Manager (w/m/d) oder alternativ als Junior oder Trainee (w/m/d), vorzugsweise über unsere Website oder direkt per E-Mail. Bitte sende uns ausschließlich Dateien im pdf-Format.

Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.