Human Resources Manager (w/m/d)

Dein Traum ist es, als Human Resources Manager täglich mit Menschen in Kontakt zu stehen und im Personalbereich erfolgreich zu sein? Dann bieten wir dir hier den perfekten Einstieg.

Als Trainee in der Personaldienstleistung lernst du alles, was du über Personaldisposition, Mitarbeiterführung und Vertrieb in der Zeitarbeit wissen musst. Das Traineeship dauert 6 Monate und du erhältst ein intensives Training on the job.Nach erfolgreichem Abschluss möchten wir dir gern eine Position als Human Resources Manager Junior in unserem Team anbieten. Weitere Entwicklungsmöglichkeiten stehen dir danach offen.

competence & more ist ein auf Medizin, Pflege und Pädagogik spezialisierter Personaldienstleister in Berlin. Unsere Kunden unterstützen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung mit qualifiziertem Personal.

Das Traineeship ist eine Vollzeit-Stelle in unserem Office in Berlin-Mitte.

Unser Angebot für Dich

• 6-monatiges, attraktiv vergütetes Traineeprogramm im Bereich Human Resources
• anschließende Übernahme als Human Resources Manager Junior (w/m/d) gewünscht
• intensive, begleitete Einarbeitung on the job – von Beginn an ins Team integriert
• Vermittlung des gesamten Aufgabenspektrums eines Personaldisponenten
• Aufstiegsmöglichkeiten im Human Resources Management
• Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung deines Traineeships in Form von eigenen Projekten
• kollegiales und freundliches Team
• Übernahme Kosten Deutschlandticket möglich
• Highlights nach Übernahme als HR Manager: Sabbatical, betriebliche Altersversorgung …

Deine Aufgaben

• kurzfristige, vertriebsorientierte Disposition der Einsätze unserer Mitarbeiter*innen in der Kranken- und Altenpflege, Physio- und Ergotherapie sowie im Team Pädagogik
• Recruiting neuer Mitarbeiter über verschiedene Kanäle
• Sichten und Bewerten von Bewerbungsunterlagen
• Führen von Bewerbungsgesprächen und Auswahl passender Kandidaten unter Anleitung
• Betreuung von Bewerbern / Mitarbeitern (w/m/d)
• Neukundenakquise und Betreuung der Bestandskunden vor Ort sowie am telefonisch

Das solltest Du mitbringen

• Studienabschluss oder abgeschlossene Berufsausbildung: z.B. in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Soziologie, Erziehungswissenschaften, Personaldienstleistungskauffrau / Personaldienstleistungskaufmann (w/m/d) oder anderer Dienstleistungsberuf
• Begeisterung für die Arbeit im Dienstleistungsbereich
• ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kontaktfreude
• Affinität zu vertrieblichen Aufgaben
• Eigeninitiative und Stressresistenz
• gutes Zeit- und Prioritätenmanagement
• Kenntnisse in Social Media-Landschaft oder die Bereitschaft, sich darin einzuarbeiten und Social Media für das Recruiting zu nutzen
• hervorragendes Gedächtnis sowie die Fähigkeit, sich gut zu konzentrieren und zu organisieren
• Führerschein Klasse B

Du möchtest Teil unseres Teams werden

Dann bewirb dich bei uns als Trainee (w/m/d) zum Human Resources Manager, vorzugsweise über unsere Website oder direkt per E-Mail. Bitte sende uns ausschließlich Dateien im pdf-Format.

Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.