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Kaufmännischer Sachbearbeiter (w/m/d) für die Abrechnung

competence & more ist ein auf Medizin, Pflege und Erziehung spezialisierter Personaldienstleister in Berlin. Seit 2011 unterstützen wir unsere Kunden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit fachkundigem Personal. Die Lohnabrechnung für unsere ca. 220 Mitarbeiter erstellen wir intern.

Zur Verstärkung unseres administrativen Teams in Berlin-Mitte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bürokauffrau / -kaufmann (w/m/d), kaufmännischen Sachbearbeiter (w/m/d) o. Ä. als Mitarbeiter (w/m/d) für die Abrechnung in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 h).


Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit

  • Zeiterfassung – Abgleich der Tätigkeitsnachweise, professionelle Klärung von Rückfragen unserer Mitarbeiter oder Kunden am Telefon
  • Vertragserstellung – Arbeitnehmerüberlassungsverträge, Rücklaufkontrolle und Archivierung in unserem digitalen Ablagesystem
  • Faktura an unsere Kunden und Klärung von Abrechnungsdetails
  • Unterstützung  bei der Erstellung von Beitragsnachweisen und Bescheinigungen
  • Pflege von Personalstammdaten

Das sollten Sie mitbringen

  • eine kaufmännische Ausbildung, z.B. zur/zum Bürokauffrau / -kaufmann, Kenntnisse  im Bereich Lohnbuchhaltung und / oder Finanzbuchhaltung und / oder Personal
  • eine sorgfältige, verantwortungsbewusste und vorausschauende Arbeitsweise
  • eine hohe Dienstleistungsorientierung
  • ein vorbildliches Zeitmanagement, Fristen- und Terminbewusstsein
  • Kommunikationsfreude und -geschick

Unser Angebot für Sie

Unser Unternehmen ist geprägt von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld und eine angenehme Arbeitsatmosphäre im kleinen Team. Ihre Tätigkeit vergüten wir attraktiv und leisten gern einen Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersversorgung.

Wir wünschen uns eine freundliche Kollegin oder einen freundlichen Kollegen, die/der fachlich kompetent ist, seinen Arbeitstag mit Freude lebt und gern in einem sympathischen Team arbeitet.


Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns, vorzugsweise über unsere Website oder direkt per E-Mail. Wenn Sie sich per Post bewerben möchten, schicken Sie uns bitte ausschließlich Kopien.

Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung mit, wie Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind.