competence & more ist ein Berliner Personaldienstleister, der sich auf die Bereiche Medizin, Pflege und Pädagogik spezialisiert hat. Neben unserem Kerngeschäft, der Arbeitnehmerüberlassung, bieten wir unseren Kunden auch Recruiting-Services an.
Für die Rekrutierung von medizinischem Personal suchen wir ab sofort einen branchenerfahrenen Recruiter (w/m/d).
Unser Angebot für Sie
- attraktive Vergütung nach Ihren Vorstellungen
- angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team
- klare Aufgabenstruktur mit viel Eigenverantwortung
- Freiraum für die Entwicklung kreativer Ideen
- Unterstützung Ihrer Karriereentwicklung
- flexibles Arbeiten nach Ihren Bedürfnissen
Ihre Aufgaben
- aktives Recruiting von Bewerbern (w/m/d)
- Direktansprache von Kandidaten (w/m/d)
- Kontaktpflege mit potentiellen Bewerbern
- Sichten und Bewerten von Bewerbungsunterlagen
- Führen von strukturierten Bewerbungsgesprächen und Bewerberauswahl
- Erstellen von Kandidatenprofilen
- Mitwirkung bei der Anzeigenschaltung
- Akquise von Interessenten und Anbahnen von Kundenaufträgen
- Erstellen von Angeboten und Abschluss von Verträgen
Das sollten Sie mitbringen
- Berufserfahrung als Personalberater, Recruiter, Headhunter o. Ä.
- Erfahrung in der medizinischen Personaldienstleistung von Vorteil
- vorhandenes Netzwerk im Gesundheitswesen
- Affinität zum Vertrieb
- ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
- Organisationstalent, gutes Zeit- und Prioritätenmanagement
- aufgeschlossene, kontaktfreudige Persönlichkeit
Sie möchten zu unserem Team gehören? Dann bewerben Sie sich für diese spannende Position, vorzugsweise direkt über unsere Website oder per E-Mail.
competence & more ist ein Berliner Personaldienstleister, der sich auf die Bereiche Medizin, Pflege und Pädagogik spezialisiert hat. Neben unserem Kerngeschäft, der Arbeitnehmerüberlassung, bieten wir unseren Kunden auch Recruiting-Services an.
Für die Rekrutierung von medizinischem Personal suchen wir ab sofort einen branchenerfahrenen Recruiter (w/m/d).
Unser Angebot für Sie
- attraktive Vergütung nach Ihren Vorstellungen
- angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team
- klare Aufgabenstruktur mit viel Eigenverantwortung
- Freiraum für die Entwicklung kreativer Ideen
- Unterstützung Ihrer Karriereentwicklung
- flexibles Arbeiten nach Ihren Bedürfnissen
Ihre Aufgaben
- aktives Recruiting von Bewerbern (w/m/d)
- Direktansprache von Kandidaten (w/m/d)
- Kontaktpflege mit potentiellen Bewerbern
- Sichten und Bewerten von Bewerbungsunterlagen
- Führen von strukturierten Bewerbungsgesprächen und Bewerberauswahl
- Erstellen von Kandidatenprofilen
- Mitwirkung bei der Anzeigenschaltung
- Akquise von Interessenten und Anbahnen von Kundenaufträgen
- Erstellen von Angeboten und Abschluss von Verträgen
Das sollten Sie mitbringen
- Berufserfahrung als Personalberater, Recruiter, Headhunter o. Ä.
- Erfahrung in der medizinischen Personaldienstleistung von Vorteil
- vorhandenes Netzwerk im Gesundheitswesen
- Affinität zum Vertrieb
- ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
- Organisationstalent, gutes Zeit- und Prioritätenmanagement
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