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Human Resources Manager/ Trainee (w/m)

competence & more ist ein auf Medizin, Pflege und Erziehung spezialisierter Personaldienstleister in Berlin. Unsere Kunden unterstützen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung mit qualifiziertem Personal.

Zu unseren 230 Mitarbeitern gehören Krankenschwestern, Altenpfleger, Physiotherapeuten, weitere medizinische Fachkräfte und Erzieher. Unsere Mitarbeiter schätzen uns als sympathischen Arbeitgeber – deshalb haben 86 % uns schon einmal weiterempfohlen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für den internen Einsatz (Vollzeit) in Berlin-Mitte einen motivierten Human Resources Manager (Trainee).


Ihre Aufgaben

Im Rahmen eines 6-monatigen Traineeprogramms erlernen Sie das komplette Aufgabenspektrum eines Human Resources Managers. Das Traineeship ist vergütet (kein Praktikum) und bildet den Start Ihrer langfristigen Karriere bei einem führenden medizinischen Personaldienstleister der Hauptstadt.

  • kurzfristige, vertriebsorientierte Disposition der Einsätze unseres Pflegepersonals in der Kranken- und Altenpflege, Physio- und Ergotherapie sowie im Team der Erzieher
  • Recruiting neuer Mitarbeiter, Sichten von Bewerbungsunterlagen
  • Führen von Bewerbungsgesprächen und Auswahl passender Kandidaten unter Anleitung
  • Betreuung von Bewerbern und Mitarbeitern, verständnisvoll und konsequent
  • Betreuung der Bestandskunden vor Ort und am Telefon sowie Neukundenakquise

Das sollten Sie mitbringen

  • Begeisterung für die Arbeit im Dienstleistungsbereich, gern schon erste Erfahrung
  • abgeschlossenes Studium (z. B. BWL) oder
  • abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. Hotellerie) und mehrjährige Berufserfahrung
  • ausgeprägte Kommunikationsstärke und -freude
  • Affinität für vertriebliche Aufgaben
  • eine große Portion Eigeninitiative und Belastbarkeit
  • ein gutes Zeit- und Prioritätenmanagement
  • ein hervorragendes Gedächtnis sowie die Fähigkeit, sich gut zu konzentrieren und zu organisieren
  • die Fähigkeit, sich in neue Software-Programme einzuarbeiten

Unser Angebot für Sie

  • 6-monatiges, vergütetes Traineeprogramm zum Human Resources Manager Junior in unserem Team
  • flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander
  • Unterstützung Ihrer Karriereentwicklung in unserem Unternehmen
  • attraktive Vergütung, Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, Firmenticket
  • Highlight: die Möglichkeit, sich berufliche Auszeiten (Sabbaticals) zu gönnen

Sie möchten zu unserem Team gehören? Dann bewerben Sie sich bei uns, vorzugsweise über unsere Website oder direkt per E-Mail. Wenn Sie sich per Post bewerben möchten, schicken Sie uns bitte ausschließlich Kopien.

Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung mit, wie Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind.