Ein Beruf in der Pflege ist anspruchsvoll und schwer. Wir entlasten unsere Mitarbeiter durch vielfältige Konzepte wie Wunschdienstplan, verlässliche Dienstplanung und lange stressfreie Erholungsphasen. Darüber hinaus ist es uns wichtig, unsere Wertschätzung auch durch eine attraktive Bezahlung zu zeigen.

Best-Lohn-Garantie

Dank unserer Best-Lohn-Garantie erhalten unsere besten Mitarbeiter immer den bestmöglichen Lohn. Die Arbeit in den Bereichen Pflege, Therapie und Erziehung ist hart genug und verdient unsere dauerhafte Wertschätzung.

Unsere Mitarbeiter finden in uns bereits den perfekten Arbeitgeber, um Arbeit und Privatleben miteinander vereinbaren zu können. Diese gute Zusammenarbeit auf Augenhöhe soll nicht durch die Höhe des Stundenlohns beeinträchtigt werden.

Mit der Best-Lohn-Garantie möchten wir langfristig die beste Bezahlung für unsere Mitarbeiter sicherstellen.

Wenn Sie mehr Informationen wünschen, vereinbaren Sie gern ein persönliches Gespräch mit uns. Telefon: 030/ 700 104-500

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Attraktive Arbeitsbedingungen

Eine wertschätzende Bezahlung ist wichtig. Für den perfekten Job braucht es jedoch mehr. Seit Jahren implementieren wir daher Maßnahmen, um die Arbeit in Pflege- und Sozialberufen attraktiver zu machen.

  • Wunschdienstplan: Unsere Mitarbeiter in der Pflege entscheiden selbst, wann sie uns zur Verfügung stehen.
  • Verlässliche Dienstplanung: Freie Tage bleiben garantiert frei!
  • Stressfreie Erholung: Wir ermöglichen lange Erholungsphasen, eine stressfreie Urlaubsplanung und berufliche Auszeiten.
  • Für jede Lebensphase das Richtige: Wir passenden den Arbeitsvertrag an die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter an.
  • Arbeiten in Wunscheinrichtungen: Wir setzen unsere Mitarbeiter dort ein, wo sie am liebsten arbeiten.