Faire Arbeitsbedingungen und faire Bezahlung

Unsere Mitarbeiter erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der ihnen Sicherheit bietet. Eine gute Bezahlung ist für uns selbstverständlich. Die Höhe des Stundenlohns wird individuell vereinbart und ist abhängig von Ausbildung, Berufserfahrung und Einsatzflexibilität.

Lohnbeispiel 1: Altenpfleger Christian

Christian schloss seine Ausbildung zum examinierten Altenpfleger vor 9 Jahren erfolgreich ab. Seitdem hat er in verschiedenen Seniorenheimen gearbeitet. Erfahrung in der Behindertenhilfe konnte er auch schon sammeln. Christian genießt die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten, die ihm competence & more bietet: Er wird in Krankenhäusern, in der Geriatrie und Behindertenhilfe eingesetzt. Am liebsten übernimmt Christian Früh- und Spätschichten. Eine Nachtschicht hier und da ist für ihn jedoch auch kein Problem. Christian arbeitet Vollzeit und ist an zwei Wochenenden im Monat im Einsatz. An den anderen beiden hat er frei – da kommen ihn seine Kinder besuchen. Der examinierte Altenpfleger unterstützt vor allem Einrichtungen im Nordwesten Berlins, hilft aber auch in anderen Häusern innerhalb des Berliner ABC-Bereiches aus. Christian erhält einen Stundenlohn von 29 Euro (brutto), zzgl. der Zeitzuschläge. Diese zahlen wir auf den vollen Stundenlohn und verbessern damit die Konditionen des Tarifvertrags. Dadurch hat Christian am Ende des Monats spürbar mehr Lohn in der Tasche. Dank Best-Lohn-Garantie erhält Christian auch in Zukunft den bestmöglichen Lohn für seine Arbeit.

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Lohnbeispiel 3: Pflegehelferin Nicole

Nicole hat lange Zeit als Verkäuferin gejobbt, bevor sie den Pflegebasiskurs absolvierte. Inzwischen arbeitet sie schon 6 Jahre in der Pflege. Aufgrund der Empfehlung einer Freundin ist sie vor kurzem zu competence & more gewechselt. Nicole hat einen Vollzeitvertrag. Sie ist in Seniorenheimen und Krankenhäusern im gesamten Berliner Stadtgebiet im Einsatz. Ab und zu unterstützt Sie auch Einrichtungen im Berliner Umland. Nicole arbeitet flexibel im 3-Schicht-System und wird in vielen Bereichen eingesetzt: Sie übernimmt Sitzwachen, arbeitet im Krankenhaus, in der Geriatrie und in der Behindertenhilfe. Am Wochenende arbeitet die Pflegehelferin gern – allerdings nur zweimal im Monat. Immerhin möchte Nicole auch Zeit für ihre zwei Geckos haben. Nicole erhält einen Stundenlohn von 18 Euro (brutto), zzgl. der Zeitzuschläge. Da wir die Zeitzuschläge auf den vollen Stundenlohn und nicht auf den niedrigeren Tariflohn zahlen, hat Nicole monatlich mehr Netto in der Tasche. Dank Best-Lohn-Garantie erhält Nicole auch in Zukunft den bestmöglichen Lohn für ihre Arbeit.

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Zeitzuschläge

Neben der übertariflichen Zulage erhalten unsere Mitarbeiter folgende Zeitzuschläge auf den Gesamtstundenlohn:

  • 25% Nachtzuschlag
  • 50% Sonntagszuschlag
  • 100% Feiertagszuschlag
  • 25% Überstundenzuschlag

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Wir zahlen unseren Mitarbeitern auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Dieses steigt mit ihrer Betriebszugehörigkeit.

Arbeitsvertrag und Tarifvertrag

Zeitarbeit ist jeder anderen regulären Beschäftigungsform in Deutschland gleichgestellt. Selbstverständlich erhalten unsere Mitarbeiter einen Arbeitsvertrag, in dem sämtliche Rechte und Pflichten nach deutschem Arbeitsrecht geregelt sind, darunter

  • Renten-, Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung
  • Urlaubsanspruch
  • Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
  • Kündigungsschutz

Wir bieten unseren Mitarbeitern Sicherheit. Arbeitsverträge sind bei uns grundsätzlich unbefristet.

Wir wenden den Tarifvertrag der BAP/DGB-Tarifgemeinschaft an. Die darin festgelegten Stundenlöhne erhöhen wir mit einer übertariflichen Zulage deutlich zugunsten unserer Mitarbeiter. Darüber hinaus zahlen wir Zeitzuschläge auf den vollen Stundenlohn und nicht auf den niedrigen Tariflohn.

Der Tarifvertrag enthält weiterhin Regelungen zur Arbeitszeit, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall sowie zum Urlaubsanspruch. Sie können ihn auf der Seite des Bundesarbeitgeberverbandes der Personaldienstleister (BAP) einsehen: Tarifverträge Zeitarbeit. Außerdem finden Sie hier die Entgelttabellen.