HR Manager Junior (w/m/d)

Wenn du bereits erste Erfahrungen im Bereich Human Resources gesammelt hast, freuen wir uns, wenn du deine Fähigkeiten bei uns einbringen und ausbauen möchtest.

Wir sind ein auf Medizin, Pflege und Pädagogik spezialisierter Personaldienstleister in Berlin. Unsere Kunden unterstützen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung mit qualifiziertem Personal.

Die Arbeit in unserem HR-Team ist spannend und vielseitig. Haben wir dein erstes Interesse geweckt? Dann bewirb dich bei uns als Human Resources Manager Junior (w/m/d).

Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeit-Stelle in unserem hellen, wunderbar gelegenen Office am Leipziger Platz in Berlin.

Unser Angebot für Dich

• Einstieg in unser Unternehmen als Human Resources Manager Junior (w/m/d)
• attraktive Vergütung, Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, Übernahme der Kosten für den öffentlichen Nahverkehr
• intensives Onboarding, falls dir die Prozesse der Personaldienstleistung nicht vertraut sind
• flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander
• Unterstützung deiner Karriereentwicklung
• strukturierte Prozesse, aber auch viel Platz für deine Ideen und aktive Mitgestaltung
• kollegiales und freundliches Team
• Möglichkeit, sich berufliche Auszeiten (Sabbaticals) zu gönnen

Deine Aufgaben

• kurzfristige, vertriebsorientierte Disposition der Einsätze unseres Personals in der Kranken- und Altenpflege, Physio- und Ergotherapie sowie im Team Pädagogik
• Recruiting neuer Mitarbeiter, z. B. über Social Media
• Sichten und Bewerten von Bewerbungsunterlagen
• Führen von Bewerbungsgesprächen und Auswahl passender Kandidaten unter Anleitung
• Betreuung von Bewerbern / Mitarbeitern (w/m/d) und aktive Mitarbeiterführung
• Neukundenakquise und Betreuung der Bestandskunden vor Ort sowie am Telefon

Das solltest du mitbringen

• abgeschlossene Berufsausbildung z.B. zur / zum Personaldienstleistungskauffrau / Personaldienstleistungskaufmann (w/m/d) oder einem anderen Dienstleistungsberuf
• alternativ: Studienabschluss, z. B. im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Soziologie, Erziehungswissenschaften
• erste Erfahrung im Bereich Human Resources / People & Culture
• Begeisterung für die Arbeit im Dienstleistungsbereich
• ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kontaktfreude
• Affinität zu vertrieblichen Aufgaben
• Eigeninitiative und Stressresistenz
• gutes Zeit- und Prioritätenmanagement
• hervorragendes Gedächtnis sowie die Fähigkeit, sich gut zu konzentrieren und zu organisieren
• Führerschein Klasse B

Du möchtest zu unserem Team gehören?

Dann bewirb dich bei uns Human Resources Manager Junior (w/m/d), vorzugsweise über unsere Website oder direkt per E-Mail. Bitte sende uns uns ausschließlich Dateien im pdf-Format.

Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.