Zeitarbeit in der Pflege in Berlin – fest angestellt, flexibel eingesetzt

competence & more ist ein Berliner Personaldienstleister für Zeitarbeit in der Pflege, Medizin, Therapie und Pädagogik.

Seit 2011 stellen wir Pflegefachkräfte und Pflegehilfskräfte fest an und setzen sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Kliniken, Senioreneinrichtungen und weiteren Einrichtungen des Gesundheitswesens in Berlin und Umgebung ein.

Sie sagen uns, wann Sie arbeiten möchten – wir planen Ihre Einsätze danach.

Wie funktioniert Zeitarbeit in der Pflege bei competence & more?

Sie schließen Ihren Arbeitsvertrag mit competence & more – nicht mit den Einrichtungen, in denen Sie arbeiten. Wir zahlen Ihr Gehalt, planen Ihre Einsätze und sind Ihr persönlicher Ansprechpartner.

Ihre Arbeit leisten Sie in unseren Kundeneinrichtungen. Das nennt man Arbeitnehmerüberlassung – umgangssprachlich auch Zeitarbeit, Leasing oder Leiharbeit.

Sie bleiben bei competence & more angestellt, während Sie unterschiedliche Einrichtungen und Arbeitsbereiche kennenlernen können.

Angestellt bei competence & more
Ein Icon des St. Joseph Krankenhauses Berlin-Tempelhof
Ein Icon des Seniorenheims Gartenstadt in Berlin-Rudow
Ein Icon des Martin-Luther-Krankenhauses in Berlin-Wilmersdorf
Ein Icon des Krankenhauses Bethel Berlin
Ein Icon des Domicil-Seniorenpflegeheims Am Frankfurter Tor
Ein Icon des Deutschen Herzzentrums der Charité
Einsätze in verschiedenen Berliner Pflege-Einrichtungen

Berliner Krankenschwester

Vom Vertrag zum Einsatz

So einfach läuft es: Nach dem Vertrag wird es konkret. Sie teilen uns Ihre Wunsch-Arbeitstage mit, wir schauen nach passenden Einsätzen und stellen Ihnen diese über die App bereit.

01
Vertrag bei competence & more
Ihr fester Arbeitgeber für Ihre Einsätze in Berlin.

02
Wunsch-Arbeitstage abgeben
Sie sagen uns, wann Sie arbeiten möchten – und wann nicht.

03
Dienste per App bekommen
Passende Einsätze direkt auf Ihr Smartphone.

Eine blonde Gesundheits- und Krankenpflegerin steht mit Kolleg*innen im Freien während der Pause und sieht zufrieden und fröhlich aus

Woran Sie eine seriöse Zeitarbeitsfirma in der Pflege erkennen

Was eine gute Zeitarbeits- oder Leasingfirma ausmacht, zeigt sich nicht nur an der Stellenanzeige. Entscheidend ist, wie zuverlässig sie mit Ihnen umgeht – von der ersten Bewerbung über den Arbeitsvertrag und die Einsatzplanung bis zum nächsten Einsatz.

Seit 2011 in Berlin
competence & more ist seit 2011 als Personaldienstleister in Berlin tätig. Wir kennen die Berliner Pflege und arbeiten langfristig mit unseren Mitarbeiter*innen und Einrichtungen zusammen.
Qualität von Anfang an
Gute Personaldienstleistung beginnt für uns bei der Personalsuche und endet nicht mit dem ersten Einsatz. Wir achten auf passende Qualifikationen, fachliche Eignung und eine gute Abstimmung zwischen Pflegekraft und Einrichtung.
Transparenz statt Kleingedrucktem
Arbeitsvertrag, Vergütung, Voraussetzungen, Einsatzbereiche und weitere Rahmenbedingungen kommunizieren und besprechen wir offen mit Ihnen. Sie sollen wissen, worauf Sie sich einlassen.
Verbindliche Absprachen
Was wir gemeinsam vereinbaren, gilt auch im Arbeitsalltag: bei Einsätzen, Arbeitszeiten und Verfügbarkeiten. Und wenn Sie uns verlassen möchten, etwa weil eine Einrichtung Sie übernimmt, regeln wir auch das verbindlich und transparent.
Erreichbar, wenn es darauf ankommt
Wir sind rund um die Uhr erreichbar – auch nachts. Wenn etwas ist oder Sie eine wichtige Frage haben, gibt es einen Ansprechpartner, der sich sofort darum kümmert.
Ausgezeichnet als Arbeitgeber – und hohen Standards verpflichtet
competence & more wurde mehrfach als Arbeitgeber ausgezeichnet, unter anderem von kununu, FOCUS Business und dem Tagesspiegel.
Als Mitglied im GVP sind wir dem Verhaltens- und Ethik-Kodex verpflichtet. Zusätzlich führen wir das GVP-Siegel „Standards Pflege“.
GVP Standards Pflege

Für wen ist Pflege-Zeitarbeit in Berlin geeignet?

Zeitarbeit in der Pflege passt nicht automatisch zu jeder Arbeitsweise.

Interessant ist das Modell für Pflegekräfte, die ihren Dienstplan stärker an ihrem privaten Leben ausrichten möchten, Abwechslung suchen oder nach einigen Jahren in derselben Einrichtung bewusst etwas Neues kennenlernen wollen.

Auch wer nach Berlin zurückkehrt, vorübergehend mehr oder weniger arbeiten möchte oder zwischen zwei beruflichen Stationen steht, kann von einem festen Arbeitsverhältnis mit unterschiedlichen Einsätzen profitieren.

Krankenschwester im grünen Kasack lacht

Pflegejobs in Berlin: aktuelle Stellenangebote

Ob Pflegefachkraft oder Pflegehilfskraft: Bei competence & more finden Sie unterschiedliche Pflegejobs in Berlin.

Krankenpflege

Pflegefachfrau/-mann, GKP, Krankenpflegehelfer*in

Altenpflege

Altenpfleger*in

und Pflegehelfer*in

 

Leasing in der Pflege
ist nicht für alle.
Eine Festanstellung in einer Einrichtung ist es auch nicht.
Wenn Sie jeden Tag im selben Team auf derselben Station arbeiten möchten, ist eine Festanstellung in einer Einrichtung vielleicht genau das Richtige.
Wenn Sie dagegen mehr Einfluss darauf haben möchten, wann Sie arbeiten, und gern verschiedene Einrichtungen kennenlernen, kann Pflege-Zeitarbeit die passendere Alternative sein.

Berliner Krankenpflegerin bei Sonnenschein

Wo werden Sie als Pflegekraft in Berlin eingesetzt?

Sie arbeiten in Kliniken, Senioreneinrichtungen und weiteren Bereichen der Pflege in Berlin und Umgebung. Welche Einsatzbereiche und Einrichtungen für Sie interessant sind, besprechen wir gemeinsam.

Ihre Wünsche berücksichtigen wir bei der Planung.

Krankenpflege
KrankenhäuserRettungsstellePädiatrieBeatmungStroke UnitGynäkologieGeriatriePsychiatrieGeburtsstationIntensivstation (ITS)AnästhesieIMCAufwachraum
Altenpflege
SeniorenheimeKrankenhäuserWohngemeinschaftenHospize1-zu-1-BetreuungBehinderteneinrichtungenPsychiatrische Einrichtungen

 

Krankenpfleger im Patientenzimmer am Bett im Gespräch

Ihre Vorteile als Leasingkraft in der Pflege

Pflege lässt sich nicht immer planen – Ihr Arbeitsalltag bei competence & more schon.

„Ich möchte arbeiten – aber nicht mein ganzes Leben nach dem Dienstplan richten.“
Ein Gedanke, den wir von vielen Pflegekräften hören.

 

Gerade dieser Unterschied macht das Modell interessant. Sie können neue Teams und Fachbereiche kennenlernen, ohne sich jedes Mal neu bewerben zu müssen. Gleichzeitig sprechen wir mit Ihnen darüber, welche Dienste, Arbeitszeiten und Einsatzorte für Sie tatsächlich infrage kommen.

Die folgenden Punkte zeigen deshalb nicht einfach irgendwelche Zusatzleistungen, sondern die Rahmenbedingungen, die Ihren Arbeitsalltag bei uns konkret bestimmen.

 

📅
Wunschdienstplan
Sie teilen uns mit, an welchen Tagen und in welchen Schichten Sie arbeiten möchten. Wir planen Ihre Einsätze danach.
🆓
Freie Tage bleiben frei
Sie müssen nicht kurzfristig für andere einspringen.
🧩
Unbefristet oder auf Zeit
Unbefristeter Arbeitsvertrag – auf Wunsch auch befristet, z. B. zur Überbrückung.
💶
Übertarifliche Bezahlung
Individueller Stundenlohn und Zuschläge auf den Gesamt-Stundenlohn nachts, sonn- und feiertags.
☀️
Urlaub nach Ihren Wünschen
Sie planen Ihren Urlaub, ohne sich mit Kolleg*innen abstimmen zu müssen.
☎️
Keine Anrufe in der Freizeit
Wenn Sie frei haben, haben Sie frei. Wir rufen Sie nicht kurzfristig wegen eines Einsatzes an.
🕑
2-Schicht-System
Sie müssen nicht alle drei Schichten abdecken. Wir berücksichtigen Ihre privaten Rahmenbedingungen.
🏠
Wechselnde Einrichtungen
Lernen Sie unterschiedliche Einrichtungen, Teams und Arbeitsweisen kennen.

 

Pflegehelferin mit Afro lacht sehr sympathisch während einer Pause im Freien bei Sonnenschein

Was verdient man in der Pflege-Zeitarbeit in Berlin?

Der Stundenlohn hängt von Ausbildung, Berufserfahrung, Einsatzbereich und Schichtmodell ab und wird individuell mit Ihnen vereinbart.

Zusätzlich zahlen wir übertarifliche Zulagen. Dazu kommen Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit – jeweils auf den Gesamt-Stundenlohn.

BerufsgruppeStundenlohn
Altenpfleger*in26–28 €
Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Pflegefachkraft26–29 €
Intensivpfleger*in / Pflegefachkraft ITS33–35 €
Altenpflegehelfer*in17,50–18 €
Pflegehelfer*in16,52–18 €

Stand: Oktober 2026 | Die genannten Stundenlöhne dienen als Orientierung.

 

Konkrete Beispiele mit Zuschlägen und weiteren Vergütungsbestandteilen finden Sie in unseren Lohnbeispielen.

Pflegefachkraft vor der Einrichtung

Welche Voraussetzungen brauchen Sie für Zeitarbeit in der Pflege in Berlin?

Das hängt von Ihrer Qualifikation und dem gewünschten Einsatzbereich ab. Berufseinsteiger*innen und Wiedereinsteiger*innen sind willkommen.

Pflegefachkräfte

•

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann,
Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in

•

Für bestimmte Einsatzbereiche entsprechende Erfahrung oder Fachweiterbildung, zum Beispiel in der Intensivpflege

Pflegehilfskräfte

•

Abgeschlossener Pflegebasiskurs oder erste Berufserfahrung
als Pflegehelfer*in

•

Freude an der Arbeit mit Menschen und Interesse an der Pflege

Für beide gilt:

Interesse an unterschiedlichen Einsatzbereichen, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, selbstständiges und kooperatives Arbeiten sowie ein freundlicher Umgang mit Menschen.

Altenpflegerin umarmt eine Bewohnerin und beide blicken na Draußen, lächeln und Sonne scheint in ihre Gesichter

So bewerben Sie sich:

Sie möchten bei uns starten? Dann machen wir es unkompliziert.

01
Kontakt aufnehmen
Online bewerben, anrufen oder einfach bei uns vorbeikommen.

02
Persönlich kennenlernen
Wir sprechen persönlich mit Ihnen – bei uns im Büro am Leipziger Platz 9, direkt am Potsdamer Platz.

03
Vertrag & Verfügbarkeit
Wenn alles passt, schließen wir den Arbeitsvertrag und besprechen Ihre Wunsch-Arbeitstage.

04
Loslegen
Wir finden passende Einsätze – und dann kann es losgehen.

Sie möchten einfach mal mit uns sprechen?
Kein Problem. Rufen Sie uns direkt an oder bewerben Sie sich online.
030 700 104 500

Bewerbertag

Noch einfacher: Jeden zweiten Mittwoch können Sie ohne Termin zu unserem Bewerbertag in unser Büro am Potsdamer Platz kommen.
Den nächsten Termin finden Sie hier: nächster Bewerbertag

Unsere Adresse

Leipziger Platz 9, 10117 Berlin, über dem Spionage Museum – direkt am S-/U-Bhf. Potsdamer Platz

Fragen vorab?

Schreiben Sie uns an: bewerbung@competenceandmore.de

Krankenpfleger steht vor dem Klinikeingang und lächelt zufrieden

Häufige Fragen zur Zeitarbeit in der Pflege in Berlin

Bin ich bei der Zeitarbeit in der Pflege fest angestellt?

Ja. Ihr Arbeitsvertrag läuft mit competence & more – in der Regel unbefristet, auf Wunsch auch befristet. Wir zahlen Ihren Lohn und sind Ihr Ansprechpartner.

Kann ich meine Arbeitstage selbst bestimmen?

Sie können uns mitteilen, an welchen Tagen und in welchen Schichten Sie arbeiten möchten. Auf dieser Grundlage planen wir Ihre Einsätze. Ihre freien Tage bleiben frei.

Werde ich in meiner Freizeit angerufen?

Nein. Niemand ruft Sie zum Tauschen oder kurzfristigen Einspringen an. Wir melden uns nur für die Tage, an denen Sie uns eine Verfügbarkeit angegeben haben.

Muss ich in allen Schichten arbeiten?

Nicht automatisch. Wir besprechen mit Ihnen, welche Schichten für Sie infrage kommen, und berücksichtigen Ihre persönlichen Rahmenbedingungen bei der Einsatzplanung.

Kann ich in der Zeitarbeit in der Pflege in Teilzeit arbeiten?

Ja. Wie viele Stunden Sie pro Monat arbeiten möchten, vereinbaren wir individuell mit Ihnen.

Kann ich als Berufseinsteiger*in oder Wiedereinsteiger*in starten?

Ja. Berufseinsteiger*innen und Wiedereinsteiger*innen sind bei uns willkommen. Welche Einsätze infrage kommen, hängt von Ihrer Qualifikation und den jeweiligen Anforderungen ab.

Welche Einrichtungen kann ich in Berlin kennenlernen?

Sie können unter anderem in Kliniken, Senioreneinrichtungen und weiteren Pflegeeinrichtungen in Berlin eingesetzt werden. Sagen Sie uns gern, welche Einrichtungen oder Einsatzbereiche für Sie besonders interessant sind.

Was passiert, wenn mir eine Einrichtung nicht gefällt?

Nicht jede Einrichtung passt zu jedem Menschen. Sagen Sie uns Bescheid – wir besprechen gemeinsam, welche anderen Einsätze infrage kommen.

Wie viel verdient man in der Pflege-Zeitarbeit in Berlin?

Der Stundenlohn hängt von Ihrer Qualifikation, Berufserfahrung und dem Einsatzbereich ab und wird individuell mit Ihnen vereinbart. Bei competence & more liegen die aktuellen Stundenlöhne je nach Tätigkeit und Qualifikation etwa zwischen 16,50 € und 35 € brutto pro Stunde.

Pflegehilfskräfte liegen beispielsweise bei etwa 16,52–18 €, Altenpflegehelferinnen bei 17,50–18 €. Für Pflegefachkräfte sind etwa 26–29 €, für Altenpflegerinnen 26–28 € und für Intensivpfleger*innen bzw. Pflegefachkräfte auf der ITS 33–35 € möglich.

Dazu kommen Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit, die auf den Gesamt-Stundenlohn gezahlt werden.

Lohnt sich Zeitarbeit in der Pflege?

Für viele Pflegekräfte kann Zeitarbeit interessant sein, wenn sie ihre Arbeitszeiten stärker beeinflussen, verschiedene Einrichtungen kennenlernen und trotzdem einen festen Arbeitgeber haben möchten. Wer dauerhaft im selben Team arbeiten möchte, ist mit einer direkten Festanstellung in einer Einrichtung möglicherweise besser aufgehoben.

Was ist der Unterschied zwischen Zeitarbeit, Leasing und Personalvermittlung?

Zeitarbeit und Leasing bezeichnen in diesem Zusammenhang dasselbe Modell. Der rechtliche Begriff dafür ist Arbeitnehmerüberlassung: Sie sind bei competence & more angestellt und arbeiten zeitweise in Kundeneinrichtungen.

Bei einer Personalvermittlung ist das Prinzip anders: Der Vermittler bringt Bewerber*innen und Arbeitgeber zusammen. Der Arbeitsvertrag entsteht anschließend direkt mit dem Unternehmen. competence & more ist als Zeitarbeitsunternehmen tätig – in Berlin wird dafür auch der Begriff Leasingfirma verwendet.

Ist competence & more ein Pflegedienst?

Nein. Wir sind Arbeitgeber für Pflegekräfte und setzen sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Einrichtungen ein. Pflege- und Betreuungsleistungen für Angehörige bieten wir nicht als Pflegedienst an.

Wo finde ich competence & more in Berlin?

Unser Büro befindet sich am Leipziger Platz 9, 10117 Berlin, direkt am Potsdamer Platz.

Jeden zweiten Mittwoch können Sie ohne Termin zu unserem Bewerbertag vorbeikommen. Die nächsten Termine und Uhrzeiten finden Sie hier: Nächster Bewerbertag.

Pflegedienstleistung am Schreibtisch im Pflegezimmer
Für Kliniken & Pflegeeinrichtungen

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Wir unterstützen Kliniken und Pflegeeinrichtungen in Berlin mit Pflegefach- und Pflegehilfskräften im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Zum Angebot für Einrichtungen →