Im Vorstellungsgespräch möchten Sie natürlich einen guten Eindruck machen. Wenn Sie auf diese 5 Fragen eine Antwort haben, sind Sie gut vorbereitet.

  1. Warum haben Sie sich bei competence & more beworben? Natürlich interessiert es uns, warum Sie sich bei uns beworben haben. Ist es der Lohn, der Wunschdienstplan, unsere Teamevents oder die Möglichkeit, ein Sabbatical zu nehmen? Seien Sie ruhig ehrlich – wir möchten Ihre Erwartungen erfüllen.
  2. Welche Erfahrungen konnten Sie bisher sammeln? Wenn Sie hier die wichtigsten Punkte Ihres Werdegangs darlegen können, ist das auf jeden Fall ein Pluspunkt. Was uns besonders interessiert ist, wo Sie Ihre Ausbildung gemacht haben, welche Berufserfahrung Sie bereits sammeln konnten und welche Zusatzqualifikationen Sie ggf. schon erworben haben.
  3. Was wünschen Sie sich? Sie sollten sich überlegen, in welchen Bereichen, zu welchen Zeiten und in welchem Stundenumfang Sie arbeiten möchten. Diese Rahmenbedingungen legen wir direkt zu Beginn fest, denn wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.
  4. Was sind Ihre Lohnvorstellungen? Ein wichtiger Punkt im Vorstellungsgespräch ist, welche Lohnvorstellungen Sie haben. Die Lohnbeispiele auf unserer Website helfen Ihnen dabei, eine realistische Vorstellung zu bekommen. Kleiner Tipp: Ihr individueller Lohn ergibt sich aus Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Flexibilität.
  5. Haben Sie noch Fragen? Das Vorstellungsgespräch ist der perfekte Zeitpunkt, um weitere Fragen zu stellen. Also nutzen Sie das Gespräch, um alle Unklarheiten zu beseitigen. Egal, ob es um unser Unternehmen, die Einsätze, die Organisation oder etwas Individuelles geht, wir nehmen uns gern Zeit für Ihre Fragen.
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