competence & more gehört zu den Top-Arbeitgebern und Personaldienstleistern in Deutschland. Während wir die Auszeichnung "Top-Arbeitgeber" des FOCUS Business bereits zum fünften Mal erhielten, konnten wir uns über Auszeichnungen und Siegel, wie "Berlins Beste Arbeitgeber" oder das GVP-Siegel, erstmalig freuen.

Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2025

competence & more wurde auch für das Jahr 2025 wieder in die begehrte Liste „Top-Arbeitgeber im Mittelstand“ aufgenommen. Bereits zum 6. Mal hat uns die Zeitschrift FOCUS Business mit diesem Siegel ausgezeichnet. Wir freuen uns sehr über diese wiederholte Anerkennung.

Das Business-Ranking listet Arbeitgeber, mit denen die Beschäftigten in Deutschland besonders zufrieden sind. Grundlage für die Studie sind eine Befragung von Arbeitnehmern sowie die Auswertung von Online-Bewertungen.

GVP Siegel – Qualität und Vertrauen in der Pflege.

Als Mitglied des Gesamtverbands der Personaldienstleister e.V. (GVP) verpflichten wir uns zu Qualitätsstandards, die über die gängigen Branchenmaßstäbe hinausgehen.

In der Pflege, wo Sorgfalt und Verantwortung von größter Bedeutung sind, ist ein zuverlässiger Partner entscheidend. Wir freuen uns, das GVP-Siegel zu führen, das unsere Verantwortung für hohe Standards in der Zeitarbeit verdeutlicht. Diese Standards garantieren, dass ethische und professionelle Werte stets im Mittelpunkt stehen und alle rechtlichen Vorgaben eingehalten werden.

Top Company 2025

Unsere hervorragenden Bewertungen auf kununu.com haben nicht nur zu unserem Erfolg im Ranking der „Top-Arbeitgeber im Mittelstand“ beigetragen. Das Arbeitgeberbewertungsportal hat uns selbst ein Siegel verliehen. Mit 4,4 Sternen (Stand: 19.12.2024) liegt unsere Gesamtbewertung weit über dem Durchschnitt. Wir gehören zu den 5% der Unternehmen Deutschlands, die das kununu-Siegel „Top Company 2025“ erhalten haben. Darauf sind wir sehr stolz.

„Berlins Beste Arbeitgeber“ 2024

Der Tagesspiegel hat im September 2024 gemeinsam mit dem Sozialwissenschaftlichen Institut Schad GmbH eine exklusive Studie veröffentlicht, die Berlins Top-Arbeitgeber ermittelt. Von 5.000 eingeladenen Unternehmen wurden 137 in diesem Jahr als „Berlins Beste Arbeitgeber“ ausgezeichnet – und wir gehören dazu, sogar als einziger Personaldienstleister.

Es wurden Aspekte wie Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsschutz, Benefits, New Work, Chancengleichheit und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines Self-Audits geprüft.

Top Arbeitgeber der familienfreundlichsten Unternehmen 2024

Die Zeitschrift Die Freundin hat uns im Jahr 2024 als Top Arbeitgeber der familienfreundlichsten Unternehmen ausgezeichnet.

Hier wurden ebenfalls eine Online-Befragung sowie Online-Bewertungen als Grundlage genommen. Besonders gewichtet wurden Bewertungen in den Kategorien Vorgesetztenverhalten, Work-Life-Balance, Karriere und Weiterbildung, Gehalt und Sozialleistungen sowie Unternehmenskultur. Außerdem mussten Miarbeiter*innen flexible Arbeitszeiten oder Homeoffice, Kinderbetreuung oder Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie betriebliche Altersvorsorge als Benefits angegeben haben.

Wir legen großen Wert auf Vereinbarkeit von Beruf und Familie und versuchen, in den oben genannten Kategorien immer ein bisschen „more“ zu geben.

Arbeitgeber der Zukunft 2023

Das Business-Magazin DUP Unternehmen und das Deutsche Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung sehen uns als „Arbeitgeber der Zukunft“. Neben einer Analyse von Bewertungen im Web kam hier auch ein Online-Fragebogen mit einer Selbsteinschätzung zum Tragen. Schön, dass wir so überzeugen konnten. Wir stehen zu dem, was wir sagen.

Most Wanted Employer 2023

2023 haben wir es in die Liste der 1000 „Most Wanted Employer“ geschafft. Die Auszeichnung wird von der Wochenzeitung Die Zeit in Zusammenarbeit mit kununu verliehen.

Ausgezeichnetes Personal

Als Personaldienstleister für die Bereiche Medizin, Pflege und Pädagogik stehen wir für höchste Qualitätsstandards. Unsere Mission ist es, nicht nur Personal zu überlassen, sondern qualifizierte Fachkräfte, die den Anforderungen in Kliniken, Pflegeeinrichtungen und Kitas gerecht werden. Deshalb gehen wir sehr sorgfältig in der Personalauswahl vor.